Faciliter et accompagner votre croissance
Le contrat de prestation de service entre votre ESN et la société de portage salarial du consultant prend fin lorsque la mission s’achève. Votre ESN ne supporte pas de coût d’intercontrat. Il peut donc être intéressant de disposer d’une partie de ses ressources via le portage salarial, notamment sur des profils qui ne constituent pas le cœur de vos expertises et qui pourraient être difficiles à replacer.
Vous convenez d’un prix avec votre client et d’un tarif avec le consultant : la marge commerciale de votre ESN sur la prestation est définie dès le départ. Aucun coût d’intercontrat après la mission ne vient la réduire. Avec un salarié de votre ESN, les périodes sans mission et leur coût restent incertains, ce qui rend la marge réellement dégagée moins prévisible.
Si votre ESN fait régulièrement appel à des consultants portés, travailler avec un nombre limité de partenaires facilite le suivi des contrats et des factures. Vous connaissez leur fonctionnement et savez qui contacter.
Appuyez-vous sur ces critères pour identifier vos partenaires de portage salarial. Lorsqu’un consultant n’a pas encore choisi sa société de portage, vous pouvez l’orienter vers l’un d’eux. Le choix lui revient.
Votre ESN peut collaborer avec un consultant déjà salarié d’une société de portage ou avec un consultant qui souhaite recourir à ce statut pour la mission. S’il choisit Nexoris Portage, votre ESN contractualise la prestation avec elle.
Votre ESN suit la réalisation de la prestation et conserve sa relation commerciale avec le client final. Nexoris Portage est l’employeur du consultant : elle gère sa paie, effectue ses déclarations sociales et règle ses cotisations.
Le consultant bénéficie de la protection sociale des salariés : maladie, retraite, prévoyance et mutuelle.
Votre ESN convient avec son client final du prix qu’elle lui facturera pour la mission. Elle négocie séparément avec le consultant le tarif de son intervention en sous-traitance pour votre ESN. Nexoris Portage facture ensuite votre ESN sur la base de ce tarif négocié avec le consultant. Les frais de gestion du portage sont supportés par le consultant porté et n’impactent pas la marge de votre ESN.
Si votre consultant n’a pas encore choisi sa société de portage, vous pouvez lui présenter Nexoris Portage. Le choix final lui appartient.
Le salaire est versé dès la fin du mois de prestation, sans attendre le règlement de votre ESN et sans coût supplémentaire pour le consultant. Nexoris Portage finance les salaires sans dette financière, découvert bancaire ni affacturage et bénéficie du soutien du groupe Nexoris.
Nexoris Portage est labellisée Zéro Frais Cachés par la FEDEP’S. Des audits contrôlent la cohérence entre les frais annoncés, les prélèvements et les documents remis au consultant.
Les conseillers aident le consultant à comprendre sa simulation, ses bulletins de paie et son compte d’activité. Ils l’accompagnent sur ses frais professionnels et les décisions à prendre en cours et en fin de mission.
Ils débutent à 5 % et diminuent selon le TJM convenu entre votre ESN et le consultant, jusqu’à 3 % à partir de 1 500 € HT par jour. Consulter la grille de frais.
Découvrir les engagements de Nexoris Portage et vérifier sa présence dans la liste FEDEP’S.
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