Trouver une mission pour vos salariés disponibles
Proposez vos consultants sur des appels d’offres reçus par Nexoris, même chez des clients où votre ESN n’est pas référencée.
Faciliter et accompagner votre croissance
Limitez l’intercontrat de vos salariés avec des appels d’offres ciblés.
Votre ESN a un consultant disponible, mais aucune mission adaptée chez ses clients actuels ? Nexoris partage certains besoins reçus dans le cadre de ses référencements grands comptes avec des ESN sélectionnées pour leurs expertises. Vous pouvez proposer votre salarié lorsqu’il correspond au besoin. Votre ESN ou votre cabinet s’engage sur sa disponibilité pour toute la durée de la mission, au tarif convenu.
Proposez vos consultants sur des appels d’offres reçus par Nexoris, même chez des clients où votre ESN n’est pas référencée.
Nous partageons les appels d’offres avec un nombre limité d’ESN spécialisées dans le métier recherché.
Nous étudions le profil proposé, préparons l’entretien client avec vous et le consultant, puis suivons la candidature et la mission.
Notre objectif est de réunir cinq ESN partenaires par client et par métier. Pendant la constitution du panel pilote, jusqu’à dix sociétés peuvent participer avant la sélection du panel cible. Nous examinons vos expertises, votre positionnement tarifaire et les places disponibles.
Nous évaluons la pertinence des profils, leur expérience, le respect de la grille client et votre réactivité. Une revue du panel est prévue tous les six mois, selon la qualité des réponses et notre capacité à gagner des missions ensemble.

Le dispositif concerne en priorité vos propres salariés, notamment ceux en intercontrat.
Nous privilégions les consultants salariés de votre ESN ou cabinet. Vous pouvez aussi nous proposer des freelances de votre réseau uniquement en cybersécurité ou en intelligence artificielle, à condition que le client accepte le recours aux freelances.
Pour les clients qui excluent le recours aux freelances, seules vos ressources salariées sont présentées.
L’équipe partenariats examine avec vous vos spécialités, les grilles du client concerné et les places disponibles.
Votre ESN rejoint le panel correspondant à ses expertises. Lorsque nous vous transmettons un appel d’offres, vous proposez un salarié dont le niveau d’expérience, les compétences techniques et le savoir-être correspondent au besoin.
Le TJM présenté au client inclut notre commission et respecte sa grille tarifaire.
Au début de la relation, un échange réunit le commercial Nexoris, votre commercial et le consultant. Nexoris sélectionne ensuite les candidatures à présenter au client, dans la limite de deux profils.
Si le client souhaite rencontrer le consultant, Nexoris prépare l’entretien avec lui et votre commercial. L’entretien client réunit le consultant et le commercial Nexoris.
Votre ESN reçoit les retours sur la candidature puis, si elle aboutit, sur la mission.
Vous accédez au dispositif sans droits d’entrée ni abonnement. Pour une mission issue d’un appel d’offres client partagé par Nexoris, notre commission est de 10 % du tarif journalier moyen (TJM) facturé au client. Les 90 % restants reviennent à votre ESN.
Nous examinons ensemble la grille tarifaire du client pour vous permettre d’évaluer les conditions économiques avant de proposer votre salarié.
Cette commission vous garantit une concurrence limitée au sein de l’écosystème Nexoris : chaque appel d’offres est partagé avec cinq ESN au maximum, soit quatre confrères au plus en concurrence avec vous.
Votre situation détermine le service à mobiliser. L’équipe partenariats vous accompagne pour examiner votre besoin.
Vous avez un salarié disponible et cherchez un besoin adapté.
Présenter mon ESN à l’équipe partenariatsVous avez déjà trouvé la mission et le consultant, mais le référencement bloque.
Découvrir le portage commercialVotre client vous confie un besoin et vous cherchez le consultant.
Découvrir le sourcing accompagnéVous souhaitez publier vos besoins ou rechercher des profils vous-même.
Découvrir la plateforme ESNL’équipe partenariats sélectionne les ESN du panel à l’issue d’un échange sur leurs expertises et les besoins du client.
Découvrez le fonctionnement présenté lors du webinaire du 14 octobre 2026 : sélection des ESN, profils à proposer et qualification des candidatures.
Voir le replayRetrouvez aussi le fonctionnement détaillé du partage d’appels d’offres.
Nexoris reçoit les appels d’offres dans le cadre de ses référencements et sollicite les ESN de son panel dont les expertises correspondent. Vous proposez le salarié adapté au besoin. Nexoris qualifie sa candidature et présente au client les profils retenus.
Chaque ESN sollicitée peut transmettre un seul profil. Avant l’envoi, votre ESN ou votre cabinet vérifie la disponibilité du consultant et s’engage sur sa disponibilité pour toute la durée de la mission, au tarif convenu. Nexoris qualifie les candidatures et présente au client un maximum de deux profils, toutes ESN confondues.
Présentez vos métiers et expertises à l’équipe partenariats. Nous examinons ensemble le client concerné, les tarifs et les places disponibles. Votre ESN rejoint ensuite le panel correspondant au positionnement retenu. L’équipe Nexoris vous sollicite lorsqu’un besoin adapté à vos expertises est reçu.
Présentez vos métiers, vos expertises et les profils de salariés que vous pouvez proposer. L’équipe partenariats vous indiquera si votre positionnement correspond aux besoins et aux places disponibles dans le panel.